随着我国经济的广州工健快速发展和人民生活水平的不断提高，人们对健康和养生的场查规需求日益增长。SPA作为一种集休闲、康检放松、广州工健保健于一体的场查规服务行业，在我国逐渐兴起。康检然而，广州工健由于SPA行业涉及人体健康，场查规对员工的康检要求较高。为了保障顾客的广州工健权益，确保员工身心健康，场查规广州市卫生和计划生育委员会制定了《广州SPA场所员工健康检查规则》。康检以下是广州工健该规则的主要内容。
一、场查规适用范围
本规则适用于广州市行政区域内所有从事SPA服务的康检场所，包括美容院、按摩店、养生馆等。
二、健康检查项目
1.一般检查：包括身高、体重、血压、脉搏等。
2.内科检查：包括心脏、肺部、肝脏、肾脏等器官功能检查。
3.外科检查：包括甲状腺、乳腺、腹部等部位检查。
4.眼科检查：包括视力、眼底等检查。
5.耳鼻喉科检查：包括听力、鼻腔、咽喉等部位检查。
6.妇科检查：仅限于女性员工，包括乳腺、子宫、附件等部位检查。
7.皮肤科检查：包括皮肤、毛发等检查。
8.传染病筛查：包括乙肝、丙肝、艾滋病、梅毒等。
三、健康检查频率
1.新入职员工：必须在入职前进行健康检查，合格后方可上岗。
2.在岗员工：每年至少进行一次健康检查，如发现疑似传染病患者，应及时隔离并复查。
3.离岗员工：在离岗前进行一次健康检查，确保未携带传染病。
四、健康检查结果处理
1.对健康检查合格的员工，由所在单位发放健康证明。
2.对健康检查不合格的员工，单位应按照以下规定进行处理：
（1）患有传染病的员工，应立即隔离治疗，待治愈后方可上岗。
（2）患有其他疾病的员工，应根据病情进行休息、治疗，直至康复。
（3）对患有慢性疾病的员工，单位应关注其病情变化，并提供必要的帮助。
五、责任追究
1.SPA场所应严格执行本规则，确保员工健康。
2.对违反本规则的单位，由卫生和计划生育部门依法予以处罚。
3.员工有义务配合单位进行健康检查，如实告知自己的健康状况。
总之，《广州SPA场所员工健康检查规则》的出台，旨在保障顾客和员工的健康权益，促进SPA行业的健康发展。各SPA场所应严格遵守本规则，为顾客提供安全、放心的服务。同时，广大员工也应自觉维护自身健康，共同营造一个良好的工作环境。
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